介護企業の社長の一日をブログでご紹介


by sakuracare

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8周年パーティー

㈱さくらケア開設8周年パーティーを開催しました。

ほとんどの社員が出席し、おいしいビザ料理を堪能しました。
当社は創業以来、毎年増収増益を維持しております。
それもひとえにスタッフの努力の賜物と思っております。

会社の財産は「人」です。
スタッフ一人ひとりの顔を見ていると
それぞれ「成長したな~」と痛感します。

CS(顧客満足度)は基より
ES(従業員門族度)を高めることも
当社のミッションに入ってます。

離職者が、ほとんどいない
当社の社風を、今後も継続したいと
心から思っております。
当社を支えてくれている皆様
本当に、本当にありがとうございます。

二次会は午前2時までカラオケでした。
お疲れ様です・・・
私は、素晴らしい人生の共演者に囲まれ
幸せ者です。

これからも介護保険の制度リスクを
回避しながら邁進していく意向です。

因みに、全国訪問介護協議会会員は
307社になりました。
by sakuracare | 2011-08-28 12:42 | 介護事業 | Comments(0)

高齢者住宅新聞

昨日、
高齢者住宅新聞の取材を受けました。

介護報酬予測についての取材です。
言及したことは下記の通りです。

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訪問介護報酬に関していえば
処遇改善給付金相当の報酬が加算され
処遇改善給付金廃止になると予想します。

世論としては
「介護従事者の離職率が再び高くなった背景を
考慮し報酬が上がった」と映ることになり
政治家の支持も下がらないでしょう。

事業者からみれば、実質横ばいですが、
収入の配分先まで指定されるという屈辱から
解放されるので大反対も起きないでしょう。

震災の関係、世の中の景気も鑑み
3%後半の上げ幅になるのではないかと
考えております。
処遇改善給付金のすり替えであると批判されることを恐れ
ズバリ4%加算にすることは避けるでしょう。

また、定期巡回随時対応型訪問介護看護報酬に関しての報酬は、
包括払いと出来高払いの2階建てにすべきです。
夜間活用予定のない人と、24時間活用予定の利用者
の報酬が同一であることはエンドユーザーから
理解が得られないと考えます。

包括払い部分の報酬を下げ、他のサービスを利用しやすくすること
が、顧客満足度につながると思います。

利用者も事業者もストレスのない
継続可能な制度にしたいものです。

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9月16日号に掲載されると思います。
by sakuracare | 2011-08-25 10:30 | 介護事業 | Comments(0)
先ほど
「あなたにもできる介護起業」第4回が公開されました。
http://www.wel.ne.jp/u/nrw2ci

今日はこれから、介護事業中国輸出に関する商談です。
by sakuracare | 2011-08-19 14:15 | 介護事業 | Comments(0)

キャリアブレイン掲載

今、キャリアブレインに
先日取材を受けた内容
(労基法対策に関するコメント)
が掲載されました。

●労基法での指定取り消しを防ぐために・下 -「残業」と「移動費」がポイント
http://www.cabrain.net/news/article/newsId/35285.html
by sakuracare | 2011-08-18 14:09 | 介護事業 | Comments(0)

TeTe取材

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昨日は、
全国在宅医療推進協会理事長神津先生からの紹介で
「TeTe」の取材を受けました。
当マガジンは、
在宅医療に役立つ情報
在宅介護で役立つ情報
を掲載する目的で産業開発機構株式会社より今年創刊
されました。
        ↓
http://www.sukoyaka-town.com/tete/

取材内容は10月号で掲載されますので
楽しみにしていてください。
by sakuracare | 2011-08-18 11:46 | 介護事業 | Comments(0)
 7月9日東京、16日大阪にて全国訪問介護協議会主催講演「訪問介護事業セミナー2011夏」厚生労働省担当官とのシンポジウムを開催しました。
今般DVDが完成いたしましたので報告します。

当セミナーは、国会議員を含む150名の参加をいただきまして大盛況で終えることができました。
7月講演の趣旨は「H24年施行の新制度に関する現時点での国の考え方」を正確に把握することでした。

内容は、
◆事業継続のための生き残り戦略 ~どうなる滞在型(既存)訪問介護事業所!!
と題して、
市町村の判断で在宅サービスを公募選定できる「公募制」
都道府県と協議し指定拒否できるようにする「協議制」により
自由参入が建前だった介護保険制度は大きな方針転換
等です。

購入者全員に、厚生労働省担当官による「介護保険制度改正と介護の将来」
DVDを無料プレゼントいたします。
            ↓
http://www.sakuracare.co.jp/dvd_intr.html

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また、
・11月開催予定の「訪問介護事業の将来像(2025年)」
 東京会場;慶応大学田中教授-社会 保障審議会メンバー、
 大阪会場;大阪大学堤教授-元老健局長)にてさらに国の方向性を精査

・来年3月開催予定の「定期巡回・随時対応型訪問介護看護の具体的運営方法」
(厚生労働省担当官)にてオペレーションなどの確認をしてくという
 一連の流れを予定しております。

次回セミナー予定 「2011秋  訪問介護事業2012年介護報酬改定対策セミナー」
 平成23年11月12日(土):東京(フォーラム8)  
 平成23年11月19日(土):大阪(大阪コロナホテル)
是非、ご参加ください。
by sakuracare | 2011-08-17 09:45 | 介護事業 | Comments(0)
昨日は、
特例法案が衆議院で可決され、
少し国会も落ち着いたということで、
小宮山厚生労働副大臣ご子息である
小宮山進二さんが国会議事堂内の案内を
してくれました。

両院会議室をはじめ、国会議員でないと
なかなか入れない場所に行くことができました。

私どものために、お忙しい中恐縮です。

もちろん衆議院議員会館も訪問し、
「介護保険サービスに関する関係団体懇談会」
に全国訪問介護協議会を加えるよう大塚副大臣に
伝えてほしい旨、要望しました。

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by sakuracare | 2011-08-13 11:24 | 介護事業 | Comments(0)
昨日、
ドリームゲートアドバイザー
㈱ビジネスバンク阪東さんより招待を受け
平野秀典さん
http://kandou-gift.com/
の勉強会に参加しました。

さすが俳優をしているだけあって、
話し方が上手で
感動するエピソードをたくさん聞く事が出来ました。

二人称の話し方を覚え、記憶に残る仕事をしていきたいと
痛感しました。

素晴らしい時間をいただいた阪東さんに感謝いたします。

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本日はキャリアブレインの取材を受けました。
労働基準法についてのコメントで
訪問介護業界で違反になりやすい事項を紹介しました。
by sakuracare | 2011-08-05 17:04 | 介護事業 | Comments(0)
昨日は、
厚生労働省老健局振興課と電話連絡にて、
定期巡回随時対応型訪問介護看護モデル事業の
人員要件関し議論。
サービス提供責任者が当該モデル事業の兼任を行うに当たり、
省令に反しない方法を模索。

世田谷区地域福祉部長に電話連絡にて、
世田谷区の当該モデル事業複数申請を要請。

日本橋にて長尾衆議院厚生労働委委員と会食。
介護支援専門員のスキルについて議論。

社会保障審議会などで、
「現在の訪問介護事業は1日平均0.6回しか
利用しておらず、介護の役割をはたしてない」
と訪問介護業界を批判する某教授がいますが、
介護保険制度を知っているのでしょうか?
そのプランを作成しているのは
訪問介護事業者ではなくケアマネージャーであると・・・

ケアマネージャーがプロとして采配を振るい
在宅生活を継続できるよう
毎日短時間の訪問介護サービスプランを作成できる
スキルがあれば
そもそも定期巡回随時対応訪問介護看護制度創設の
必要はなかったことに気づかないのでしょうか。
(身体介護1のおおむね20分は、はずす必要あり)
利用者本位という武器を盾に介護者の言いなり、
すなわち「御用聞き」ケアマネ化してないでしょうか?

医者が患者の経済状況を考慮して治療することは
ないのです。
安価なサービス利用を勧奨したり、
要介護者でなく介護者都合を優先するケアマネを散見します。
プロとしての自覚をもたない限り
いつまでたっても介護と医療の連携など実現しません。
by sakuracare | 2011-08-04 10:48 | 介護事業 | Comments(0)