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介護企業の社長の一日をブログでご紹介


by sakuracare

ケアマネ応募

 昨月、久々にケアマネージャー募集をかけました。
状況としては依然買い手市場であり主任ケアマネージャーを含め2週間で5人の応募があり、実務経験5年以上の優秀な人材を採用する事ができました。

 居宅介護支援事業は、「特定加算を取得し、ケアプランの増加に比例した人員を確保する」というビジネススキームが大きな障壁(人材獲得難など)もなく、比較的容易に実行できますね。

 特定加算のⅠを取得するかⅡを取得するかは、事業所の状況により知恵を使う必要がありますが・・・
by sakuracare | 2009-10-12 10:56 | 介護事業