介護企業の社長の一日をブログでご紹介


by sakuracare

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介護ビジョン掲載

介護ビジョン9月号に掲載されました。



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by sakuracare | 2015-08-24 10:03 | 介護事業 | Comments(0)
全国訪問介護協議会主催
「訪問介護始業セミナー2015秋」
の申し込み受け付けを開始します。

厚生労働官僚政策担当者による
介護人材「総合的な確保方策」の直接解説。

介護人材不足の状況下
政府の目指す姿及び主要施策を
知ることは介護事業経営者としては
必須と考えております。

また、
小生より人材戦略の提案も予定しております
皆様、楽しみにしてください。

        申し込み
          ↓
http://www.sakuracare.co.jp/mell0821.pdf
 
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by sakuracare | 2015-08-21 11:50 | 介護事業 | Comments(0)

介護人材に関する提言


厚生労働省社会援護局福祉基盤課福祉人材対策室担当官と話す機会がありました。

厚生労働省の1部見解として、
「介護従事者は勤続年数が短いので
一概に他産業と比べ賃金が低いとは言えない」
ということがありますが、


発想が逆で
「勤続年数を重ねても賃金が上げられないので
勤続年数が短い」
という私見を言及しました。

その他、
総合的な確保方策である
「まんじゅう型」から「富士山型」
は大賛成ですが
富士山の頂上付近のインセンティブを
「見える化」してほしい旨要望しました。

数年前からお世話になっている担当官で、
当協議会主催の次回講演にてシンポジストを
依頼しました。
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by sakuracare | 2015-08-09 07:22 | 介護事業 | Comments(0)