訪問介護事業セミナー案内
2017年 07月 22日
■■2017秋 訪問介護事業セミナーのご案内■■
★★ 生き残りをかけた事業拡大 ★★
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【2025年を見据えた介護の経営戦略!】
2018年度改定を踏まえて・・・
↓
訪問介護事業者が新設する、
★失敗しない訪問看護事業!
★安定した障がい者総合支援事業!
★生活援助改定対策としての家政婦紹介!
↓
もはや、小規模な単独事業では生き残れない!
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第1部:介護保険事業に関する市場の動向
★軽度者の生活援助の取り扱い⇒報酬減額もしくは総合事業移行
★地域包括ケアに則した事業展開⇒地域内複数業種展開がポイント
★訪問介護事業、今後の展望⇒訪問看護を併設してないと淘汰される
★要介護度別利用者数構成割合から読み取れる今後のサービス職種
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第2部:訪問介護事業者が新設する、シナジー効果の高い事業
・今しかできない訪問看護事業新設⇒1事業所平均看護師数が少ないうちに・・
・男性社員が活躍する障がい者総合支援事業⇒入院、死亡が少なく安定している・
・
・介護保険外サービスで成功したいなら家政婦紹介⇒ヘルパーとは違う人材活用・
・
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第3部:会場からの質疑応答
・㈱さくら・うめケアの事業戦略とは?⇒スモールエリア・ラージシェア
・人材定着に関する取り組み方法公開!⇒システマティックな人事評価
■スケジュール及び申込→http://www.sakuracare.co.jp/
■FAXによる申し込み→http://www.sakuracare.co.jp/mel0720.pdf
★★ 生き残りをかけた事業拡大 ★★
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【2025年を見据えた介護の経営戦略!】
2018年度改定を踏まえて・・・
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訪問介護事業者が新設する、
★失敗しない訪問看護事業!
★安定した障がい者総合支援事業!
★生活援助改定対策としての家政婦紹介!
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もはや、小規模な単独事業では生き残れない!
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第1部:介護保険事業に関する市場の動向
★軽度者の生活援助の取り扱い⇒報酬減額もしくは総合事業移行
★地域包括ケアに則した事業展開⇒地域内複数業種展開がポイント
★訪問介護事業、今後の展望⇒訪問看護を併設してないと淘汰される
★要介護度別利用者数構成割合から読み取れる今後のサービス職種
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第2部:訪問介護事業者が新設する、シナジー効果の高い事業
・今しかできない訪問看護事業新設⇒1事業所平均看護師数が少ないうちに・・
・男性社員が活躍する障がい者総合支援事業⇒入院、死亡が少なく安定している・
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・介護保険外サービスで成功したいなら家政婦紹介⇒ヘルパーとは違う人材活用・
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第3部:会場からの質疑応答
・㈱さくら・うめケアの事業戦略とは?⇒スモールエリア・ラージシェア
・人材定着に関する取り組み方法公開!⇒システマティックな人事評価
■スケジュール及び申込→http://www.sakuracare.co.jp/
■FAXによる申し込み→http://www.sakuracare.co.jp/mel0720.pdf
by sakuracare
| 2017-07-22 21:45
| 介護事業