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介護企業の社長の一日をブログでご紹介


by sakuracare

24時間併給減算について

24時間訪問介護サービスの通所介護、短期入所併給減算
について・・・
労働基準法遵守の観点から、キャンセルに関しては6割賃金支給
を徹底するよう指導しながら、併用の場合8割・10割減産は
おかしくないですか?事業所負担?
by sakuracare | 2011-09-30 09:24 | 介護事業